Сотрудники в России могут оформить девятидневный отдых в мае этого года, взяв три дня отпуска с 28 по 30 апреля. Об этом рассказал депутат Государственной думы Сергей Гаврилов. Данная схема позволит объединить выходные и праздничные дни без потери отпускного баланса. — При оформлении отпуска с 28 по 30 апреля выходные 26–27 апреля и праздничные дни 1–4 мая объединятся в непрерывный отдых.
Это законно и выгодно: апрельские рабочие дни увеличат сумму отпускных, — пояснил парламентарий РИА Новости. Работодатель не может отказать в отпуске, если даты согласованы в графике. Гаврилов напомнил, что график отпусков утверждается за две недели до конца года. — Заявление следует подать заранее, особенно в сферах с непрерывным производством, где действуют ограничения на количество отдыхающих сотрудников, — отметил депутат. С начала марта этого года работодатели обязаны выплачивать дополнительное вознаграждение сотрудникам, которые выполняют функции наставников. Об этом сообщил юрист Давид Адамс.
Свежие комментарии